华辰制药的企业核心文化可以简单概括为：诚信、超越、质量、和谐。 在华辰制药各部门的工作中这简单的几个字又被具体理解为：杜绝一切不必要的浪费，包括时间和金钱

　　提高效率，合理安排各种资源

　　不要浪费自己和别人的时间

　　崇尚简单，要用智慧和热情而不是金钱去打动客户

　　不犯同样的错误

　　不断提高控制风险的能力

    质量是生命   等等………

　　“诚信、超越、质量、和谐”短短的四个词，却蕴涵着“以人为本，和谐发展”的企业文化的大智慧。华辰制药鲍总经理在接受《淮河日报》专访时说：“企业文化好象空气一样存在于企业之中，作为一种氛围，企业文化看似无形，却渗透到企业生产、经营和管理的每一个细节当中，它不是管理方法，而是形成管理方法的理念；不是行为活动，而是产生行为活动的原因；不是人际关系，而是人际关系反映的处世哲学；不是工作状态，而是这种状态所蕴涵的对工作的感情；不是服务态度，而是服务态度中体现的精神境界。管理工作与企业的文化理念相结合，才能使得公司的目标以及业务部门的目标更好的和员工个人的目标结合在一起。”